(2) 关于社会保险制度
通过劳动者、企业经营者和国家负担保险费, 进行互相帮助的制度就是社会保险制度。
社会保险主要有以在公司上班的人作为对象的健康保险·厚生年金保险和以从事自由业与农业等未加入健康保险·厚生年金保险的人作为对象的国民健康保险·国民年金保险。此外, 还有因公事故时的劳动者灾害补偿保险和失业时的雇用保险等。
○ 关于社会健康保险
健康保险是指劳动者及其家属因为业务外的原因生病、负伤或死亡时, 还有是在分娩时, 给予必要的补贴的制度。加入健康保险就会发给保险证。
生病负伤的时候, 带着保险证到医院去, 只要付3成的医疗费(本人·家属同样)就可以了。另外, 分娩或支付高额医疗费时会退还部分费用。
由企业经营者办理加入健康保险的手续。所有的法人企业都必须加入这个保险。因此, 除了临时工、日用工等, 法人企业所使用的人必须加入。另外, 即使在不满5个人的个人企业, 企业经营者在取得过半数工作人员的同意后进行申请, 如果得到认可就可以加入。
保险费按照被保险人的收入来决定, 企业经营者和被保险人各承担一半。
除了健康保险组合从事保险支付事务以外, 社会保险事务所也有办理, 所以, 详情请向管辖企业所在地的社会保险事务所询问。 (→参看)
自由业和农业等不适用这种保险的情况时, 可以加入市町村管理的国民健康保险。详情请到市町村窗口询问。(→参看)

(3) 关于国民健康保险
国民健康保险是针对个体经营者、从事农业的人员、退职人员等没加入其他健康保险的人为对象的公共保险制度。
除了加入工作单位的健康保险的人或接受生活保护的人以外, 都必须加入。
万一没加入, 就要支付全额医疗费。
取消工作单位的健康保险时, 请办理加入国民健康保险的手续。

② 保险费
各自的市町村保险费有所不同。按照家属的人数和前一年的收入来决定。1个人在前一年没有收入的情况下, 年额约1～2万日元。分期缴纳或户头转帐也可以。

③ 补贴
如果加入国民健康保险, 在医院付3成的医疗费就可以了。
分娩或支付高额医疗费时会退还部分费用。